۱۳۹۷/۰۸/۱۲

مصاحبه شغلی و اشتباهات مصاحبه کنندگان شغل

به دنبال شغل بودن بسیار اعصاب خرد کن است و فردی که وظیفه استخدام را بر عهده دارد نیز به همان اندازه مضطرب است و این اضطراب ممکن است باعث شود که از فرد مصاحبه کننده در مصاحبه شغلی اشتباهاتی سر […]
۱۳۹۷/۰۸/۰۴
حرفه ای بودن

حرفه ای بودن در محیط کار به چه معناست؟

حتما می‌دانید که اگر می‌خواهید موفق باشید، حرفه ای بودن بسیار ضروری است. اما « حرفه ای بودن » دقیقا به چه معناست؟ شاید برای بعضی‌ها به معنای هوشمندانه لباس پوشیدن در محل کار، توانایی ایجاد ارتباطات یا انجام درست […]
۱۳۹۷/۰۷/۱۳
محیط کار

محیط کار – چرا شاد بودن در محل کار مهم است؟

خیلی‌ها ممکن است تصور کنند که برای کسب موفقیت و پیشرفت در کار الزامی به شاد بودن در محیط کار یا به اصطلاح «شادکاری» نیست و تلاش و کوشش فراوان برای موفقیت‌ های کاری کفایت می‌کند. آنها معتقدند که اصلا […]
۱۳۹۷/۰۷/۰۳
احساس شادی

احساس شادی – کارکنان شاد بهره‌ وری بیشتری دارند

تحقیقات جدید نشان داده که کارکنان اگر در محل کارشان شاد باشند و احساس شادی بیشتری کنند هم موثرتر کار خواهند کرد، هم خلاق‌ترند و هم دارای روحیه همکاری بیشتری خواهند بود. آنچه مسلم است اینکه بهره‌وری کارکنان و سازمان‌ها […]
۱۳۹۷/۰۷/۰۲

فرهنگ سازمانی شادی‌ محور چه مزیت‌ هایی دارد؟

یکی از سوالات محوری و کلیدی که در ارتباط با راه‌های توسعه شادکاری در سازمان‌ها مطرح است حول محور فرهنگ سازمانی حامی شادکاری متمرکز می‌شود. تجربه نشان داده که حتی اگر شرکتی بتواند بهترین کارکنان را جذب کند و بهترین […]
۱۳۹۷/۰۵/۲۳

شادکاری – به کمک اعتمادسازی سازمانی به شادکاری برسیم

یکی از بزرگان دنیای مدیریت خطاب به مدیران ناموفق و ناکارآمد چنین گفته است: «شما در شرکتتان به اندازه کافی به همدیگر اعتماد ندارید که بتوانید شاد باشید و شادکاری کنید .» آنچه در این جمله معنادار نهفته است اینکه یکی […]
۱۳۹۷/۰۵/۰۳
کره زمین

کره زمین تا پایان قرن حاضر چگونه خواهد بود؟

«رِی کورزویل»، نویسنده، مخترع و آینده‌پژوه آمریکایی، وضعیت کره زمین را تا پایان قرن بیست‌ویکم پیش‌بینی کرده است. او کسی است که باور دارد نامیرایی انسان تا سال ۲۰۵۰ دست‌یافتنی می‌شود. رِی کورزویل (Ray Kurzweil) متولد ۱۲ فوریه ۱۹۴۸ در […]
۱۳۹۷/۰۴/۲۸
انعطاف پذیر

انعطاف پذیر بودن شرایط کاری بهره‌ ور ماندن را سخت‌ تر می‌ کند

انعطاف پذیر بودن شرایط کاری و استقلال در کار خیلی دلپذیر است؛ اینکه زمان مشخص و تعریف‌شده‌ای برای رسیدن سر کار نداشته باشید. یا به خاطر سر زدن به مدرسه فرزندان‌تان و زودتر ترک کردن محل کار، مجبور به پاسخگویی نباشید. […]